Een opleiding ISO 27001 is voor wie de norm moet beheersen. Uw medewerkers hebben iets anders nodig: wat doen ze morgen anders, en waarom? Wij leggen vast hoe uw team omgaat met informatie en trainen hen daar kort en praktisch op, op maat. We blijven tot het team het zelf volhoudt.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Informatiebeveiliging staat of valt met de gewoontes van gewone medewerkers.
Dit is voor de IT-afdeling.
Zegt de verkoper, terwijl hij klantgegevens meeneemt.
We hebben een training gehad.
Hij was in het Engels en over de norm.
Wat mag er in de cloud?
Iedereen beslist zelf.
We leren uw mensen wat voor hun werk geldt, in hun eigen woorden.
Een opleiding die aansluit op wat uw team dagelijks doet.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over iso 27001 en informatiebeveiliging → · Kennisbank
Nee, geen examen of diploma. Het gaat om gedrag in uw werk. Voor een erkende opleiding verwijzen wij naar opleiders.
Meestal een halfuur tot een uur per groep, op uw eigen werkplek.
Een keer per jaar kort, en bij elke nieuwe collega. Wij maken materiaal voor beide.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.