Uitleg en antwoorden rond kennis uit hoofden halen, geordend per thema.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Het meeste dat een bedrijf weet, zit niet in een map maar in de hoofden van ervaren medewerkers. Deze kennisbank gaat over het vastleggen daarvan: werkprocessen, werkinstructies, audits en certificeringen, tot en met het inwerken van nieuwe collega's.
Elk thema beantwoordt vragen die ondernemers stellen voordat ze beginnen, zonder verkooptaal. Wilt u daarna zien hoe het bij uw bedrijf uitpakt, dan legt het voorproefje één werkproces vast na een kort gesprek met een ervaren medewerker.
Elk probleem heeft bij ons een eigen dienst, met een eigen kennisbank.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.