ISO 27001 gaat over informatiebeveiliging. Een certificerende instelling zoals Kiwa let niet alleen op uw beleid, maar ook op wat medewerkers dagelijks doen: wachtwoorden, toegang, het wegbrengen van een laptop. Wij leggen vast hoe uw team met informatie omgaat, in gewone taal, zodat beleid en gedrag bij elkaar passen.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Beveiligingsbeleid werkt alleen als uw mensen weten wat het in hun werk betekent.
Daar hebben we een beleid voor.
Medewerkers weten niet dat het bestaat.
Dat regelt de IT-leverancier.
Maar de afspraken over mensen liggen bij u.
We doen het gewoon zo.
Dat is voor een auditor geen bewijs.
We maken van beleid dagelijkse afspraken.
Beveiligingsafspraken die uw medewerkers kennen en toepassen.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over iso 27001 en informatiebeveiliging → · Kennisbank
Nee. Wij leggen de werkafspraken vast die bij mensen horen. Voor technische maatregelen werkt u met uw IT-partij.
Nee, wij zijn onafhankelijk. De certificering loopt via de instelling die u kiest.
Dan is dat een goede leermoment. We leggen vast wat ze doen als iets misgaat, zodat melden gewoon wordt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.