Als ouders een geboortekaart bij u laten maken, hangt het resultaat af van de intake: welke wensen, welke gegevens, welke foto. Een ervaren ontwerper weet wat ze moet vragen om later niet terug te hoeven. Wij leggen die intake vast, op maat, zodat een collega hem ook kan doen. We blijven tot uw team het zelf kan.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wat in de intake mist, komt later terug als een correctieronde.
Na de proef zeggen ze dat de kleur anders moet.
Dat had in het eerste gesprek gevraagd moeten worden.
We hebben drie versies gemaakt.
De wensen bleken telkens net anders.
Ze wilden ook een foto van de grote broer.
Dat kwam pas ter sprake bij de drukproef.
We maken van het eerste gesprek een vaste vragenlijst.
Zodat de eerste versie ook de goede versie wordt.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over geboorte-, trouw- en uitnodigingskaarten → · Kennisbank
Als u ontwerpt, spreken we uw intake door met u en uw team. Wij ontwerpen zelf niets, we leggen vast hoe u werkt.
Dat kiest u. We leggen vast wat jullie nodig hebben, zowel voor formulier als gesprek.
Twee of drie zijn genoeg om te beginnen. Het gaat om het patroon, niet om een grote hoeveelheid.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.