Een medewerker volgt een ISO 27001 cursus en wordt daarna de trekker van informatiebeveiliging. Hij weet de norm, maar niet hoe collega's werken en wat al is afgesproken. Wij nemen werk uit handen: we spreken de afdelingen en leggen vast hoe er met informatie wordt omgegaan, op maat. We blijven tot uw team het zelf onderhoudt.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Eén persoon die de norm kent, is nog geen informatiebeveiliging.
Ik heb de cursus gedaan.
Nu moet ik mijn collega's overtuigen die geen tijd hebben.
Er is een risicoregister.
Niemand heeft het ingevuld met kennis van het werk.
Wie heeft toegang tot wat?
Het weet alleen de IT-beheerder.
We ondersteunen de trekker door de gesprekken en het vastleggen op ons te nemen.
Zodat de cursist niet alleen hoeft te zoeken.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over certificering en keurmerken → · Kennisbank
Dat helpt, maar het is niet nodig. We werken met wat uw collega's weten, en de norm komt erbij.
Nee. Wij leggen werkwijzen vast. Techniek blijft bij uw IT-partner.
Nee. Wij helpen met het vastleggen en trainen. Voor interpretatie van de norm kunt u een adviseur inschakelen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.