Kinderkaarten werken omdat ze weinig tekst hebben en veel beeld. Dezelfde gedachte helpt bij werkinstructies voor mensen die minder graag lezen of de taal nog leren: een plaatje per stap, een korte zin erbij. Wij leggen uw werkproces vast op die manier, samen met de collega die het goed kan.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Lange teksten werken niet voor iedereen op de werkvloer.
Dit staat in de handleiding.
Maar de helft leest hem niet.
Hij begrijpt het niet, want het Nederlands is nieuw.
Een tekst van een kantje helpt niet.
Ik laat het wel even zien.
En dan is de uitlegger weer weg.
We zetten uw werk om in stappen die iedereen in één blik snapt.
Instructies in beeld die iedereen op de werkvloer kan volgen.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Het zijn duidelijke instructies voor volwassenen. Wat voor kinderen werkt, werkt ook voor wie snel wil zien wat er moet gebeuren.
Meestal uw eigen medewerker, met een telefoon. Wij geven aanwijzingen over wat erop moet staan.
Ja. Plaatjes met korte zinnen helpen, en een vertaling kan op dezelfde kaart staan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.