Bedrijven die eigen kaartjes ontwerpen, hebben een huisstijl, bestandsformaten en afspraken met drukkers. Het meeste weet degene die het ontwerpt, en niemand anders. Wij leggen vast hoe uw kaartjes tot stand komen, zodat een collega of freelancer kan overnemen. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf kan.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Eigen ontwerp geeft herkenbaarheid, maar hangt aan degene die het doet.
Dat ontwerpt Lisa.
Als zij weg is, zijn de bestanden onvindbaar.
De drukker zei dat het niet goed was.
Niemand weet meer welk formaat of welke marge nodig is.
Er zijn drie versies in omloop.
Niemand weet welke de goede is.
We volgen het ontwerp van eerste idee tot gedrukt kaartje.
Wat u krijgt voor het ontwerpen van eigen kaartjes.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over kaarten zelf maken → · Kennisbank
Nee. Wij leggen uw ontwerpwerkwijze vast. Het ontwerp blijft aan u of uw ontwerper.
Omdat ontwerpkeuzes verdwijnen met degene die ze maakte. Met een beschrijving kan een ander zonder uitzoekwerk verder.
Ja. Met een vastgelegde werkwijze kan iedere ontwerper zich snel inwerken.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.