Wie beveiliger wil worden, leert het vak op de opleiding. Maar elk object, elke klant en elk rooster heeft eigen regels, en die staan vaak alleen in het hoofd van de ervaren beveiliger. Wij leggen die objectkennis vast voor beveiligingsbedrijven. Op maat, met korte instructies, en we blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een nieuwe beveiliger kan het vak, maar kent uw objecten nog niet.
Loop maar een nacht met Dennis mee.
Dennis weet dingen die in geen instructie staan.
De sleutelkast klopt niet.
Wie wat mag, staat ergens, maar niet waar de nieuwe collega kijkt.
Bij dit object geldt een uitzondering.
Maar die kent alleen wie er langer rondloopt.
We beginnen bij de objecten waar de meeste kennis in één hoofd zit.
Wat een nieuwe beveiliger bij u nodig heeft.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over nieuwe collega's inwerken → · Kennisbank
Nee. Wij leggen de kennis vast die u zelf nodig heeft om nieuwe beveiligers op uw objecten in te werken.
Nee. Juist bij kleinere bedrijven zit de objectkennis vaak bij een paar ervaren mensen.
Daar gaan we zorgvuldig mee om. We spreken af wat wel en niet wordt vastgelegd en waar het wordt bewaard.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.