Of het nu om ISO 9001, VCA of een branchecertificaat gaat: een mkb-bedrijf dat wil certificeren, moet laten zien hoe het werkt. Meestal zit dat in de hoofden van een paar mensen. Wij leggen het vast, op maat, in korte gesprekken, en blijven tot uw team het zelf kan bijhouden.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Veel bedrijven weten dat ze moeten certificeren, en weinig waar ze moeten beginnen.
Een klant eist een certificaat.
Maar we hebben geen tijd om een systeem te bouwen.
We doen het goed, maar kunnen het niet aantonen.
Het werk gaat op ervaring en iedereen kent het.
Een adviseur zou een stapel documenten schrijven.
Die worden niet gelezen en zijn na een jaar verouderd.
Geen stapel documenten, maar de werkwijze zoals uw mensen die kennen, vastgelegd.
Het fundament onder uw certificering, zonder dikke handboeken.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over certificering en keurmerken → · Kennisbank
Alle certificaten die vastgelegde werkprocessen vragen, zoals ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, VCA en BRL. Wij sluiten aan bij de norm die uw klant of branche vraagt.
Nee, de audit hoort bij een certificerende instelling. Wij zorgen dat uw bedrijf er met vastgelegde en bekende processen naartoe gaat.
Dat hangt af van het aantal processen en de beschikbaarheid van uw mensen. Na het eerste gesprek geven we een inschatting voordat u iets afspreekt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.