Zoekt u jobs in een thuiszorgwinkel? Wij hebben geen vacatures. Bent u eigenaar van zo'n winkel, dan weet u hoe veel kennis uw adviseurs hebben: welk hulpmiddel past bij welke situatie en hoe leggen ze het uit. Wij leggen die kennis vast.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een klant die een hulpmiddel zoekt, wil advies van iemand die het weet. Dat advies zit bij een paar mensen.
Welke rollator past bij mijn moeder?
Het antwoord hangt af van wie er in de winkel staat.
Dat moet je laten zien.
Maar de nieuwe collega weet niet hoe.
Is dit vergoed?
Niemand weet het precies, behalve één collega.
We leggen vast hoe uw beste adviseur klanten helpt.
Een winkel waar elke klant hetzelfde goede advies krijgt.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over hkz, zorg en welzijn → · Kennisbank
Nee. We leggen vast hoe uw adviseurs werken en wanneer ze verwijzen. Medische beoordelingen blijven bij professionals.
Nee, wij zijn geen werkgever en bemiddelen niet.
Dan past de eigenaar de instructie aan. We leren uw team hoe dat werkt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.