De interne audit is een eis voor wie VCA-gecertificeerd is of wil worden. Meestal doet de veiligheidskundige dat, en zit alle kennis in zijn hoofd. Wij leggen vast hoe uw audit verloopt, zodat een collega hem kan overnemen.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een interne audit die door één persoon wordt gedaan, valt weg als die persoon er niet is.
Dat doet de KAM-coördinator.
En zijn manier van auditen staat nergens.
De audit was dit jaar anders dan vorig jaar.
Zonder vaste opzet is vergelijken niet mogelijk.
We vinden dingen en doen er niets mee.
Er is geen vaste manier om bevindingen op te volgen.
We leggen uw auditmethode vast, van voorbereiding tot opvolging.
Een auditproces dat uw bedrijf zelf kan uitvoeren, ook zonder de oorspronkelijke auditor.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over interne audit → · Kennisbank
Dat hangt van de eisen van uw certificerende instelling en uw eigen werkwijze af. We stellen het vast met uw coördinator.
Het sluit er op aan. Een goede interne audit is de beste voorbereiding op een externe.
Wij leggen uw eigen werkwijze vast. De eisen van de norm blijven het uitgangspunt dat u en uw certificerende instelling kennen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.