KAM staat voor kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Een advies is pas iets waard als uw medewerkers er ook naar handelen. Wij leggen vast hoe uw KAM-afspraken in de praktijk gaan, met korte gesprekken op de werkvloer, en zorgen dat uw team ze zelf kan bijhouden.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
KAM-regels staan vaak in mappen, terwijl het werk daarbuiten gebeurt.
Dat staat in het KAM-handboek.
Niemand op de vloer heeft dat open gehad.
De KAM-coördinator regelt het.
De rest van het bedrijf weet niet wat die precies doet.
Bij de audit zoeken we alles bij elkaar.
Het werk loopt anders dan de papieren.
We beginnen bij wat uw mensen echt doen en vergelijken dat met wat is afgesproken.
KAM-afspraken die in het werk zijn verwerkt, niet in een map.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over certificering en keurmerken → · Kennisbank
Nee. Wij leggen vast hoe uw KAM-afspraken in de praktijk werken. Voor inhoudelijk advies, zoals een risico-inventarisatie, werkt u met een gespecialiseerd bureau.
Ja, we gebruiken ze als vertrekpunt en toetsen ze aan hoe uw mensen werken.
Het helpt om aan te tonen dat uw werkwijze en uw afspraken overeenkomen. Het certificaat zelf regelt u via de certificerende instelling.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.