De kosten van een VCU-certificaat bestaan uit meer dan de aanvraag. Een groot deel zit in de voorbereiding: werkwijzen uitschrijven, medewerkers instrueren en laten zien dat het gebeurt. Wij helpen u met dat voorbereidende werk als uitzendbureau of inlener.
U krijgt één werkproces vastgelegd na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
VCU gaat over uitzendkrachten en veilig werken. De vraag is steeds: kunt u laten zien wat u doet?
Wij doen dat toch altijd?
Ja, maar de auditor wil het zien, niet horen.
De planner weet welke instructies een uitzendkracht krijgt.
Als de planner er niet is, krijgt de uitzendkracht niets mee.
Elke inlener wil iets anders.
Zonder vaste werkwijze verschilt het per opdracht.
We maken het vanzelfsprekende zichtbaar.
Een bedrijf dat veilig werkt en het ook kan laten zien.
Geen dik handboek dat in de kast belandt. We halen de kennis op bij de mensen die het weten, en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We bepalen samen welke kennis in één hoofd zit en wat het eerst vastgelegd moet worden.
We voeren korte gesprekken met uw ervaren medewerkers en werken die uit tot instructies op één plek.
We leren uw team processen zelf vastleggen en bijhouden, en testen samen of collega's het vinden.
Opgeleverd betekent: de kwetsbare processen zijn vastgelegd, collega's vinden ze zelf en uw team houdt ze bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Vastgelegde kennis veroudert als niemand hem bijhoudt. Daarom draait het om uw mensen: we blijven tot vastleggen en bijhouden gewoon zijn.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Het aantal opdrachtsoorten, wat al is vastgelegd en hoeveel uw team zelf wil doen. Dat bepalen we in een eerste gesprek.
Nee. VCA is voor bedrijven die zelf veilig werken, VCU speelt bij uitzenden. De voorbereiding lijkt wel op elkaar.
Nee, dat doet een certificerende instelling. Wij zorgen dat uw werkwijze beschreven en geoefend is.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal processen dat vastgelegd moet worden, waar de kennis komt te staan en hoeveel begeleiding uw team wil. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk proces nu in één hoofd zit. Wij leggen het vast na een gesprek van 15 minuten met die ervaren medewerker.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan plannen we het gesprek van 15 minuten.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We leggen één werkproces vast na een gesprek van 15 minuten met een ervaren medewerker. Vertel ons welk proces nu in één hoofd zit.